Закройте потребность в персонале раз и навсегда с помощью нашего агентства
Получите нужное количество ЛИНЕЙНОГО
ПЕРСОНАЛА за 5−30 дней
4 дня
и у вас первые сотрудники
1000+
Заказать звонок
закрытых вакансий
Если при поиске персонала вы нервничаете, а ещё
Не знаете, как грамотно и быстро выстроить команду подбора
Позарез нужны сотрудники, но нет времени на самостоятельный поиск
Теряете деньги, ваш бизнес не масштабируется, топчется на одном месте, «погибает» из-за отсутствия людей
Сотрудники не отрабатывают больше месяца и уходят по непонятным для вас причинам
Сотрудники не приносят желаемый результат, совсем не хотят работать. Вы платите им зарплату, но они не не замотивированы и плохо выполняют свои обязанности
Не знаете, где и как сейчас искать линейный персонал, чтобы закрыть уже потребность в кадрах
Не знаете, как выстроить работающую HR систему в своей компании
Сохраните время и деньги для более важных задач
Экономьте собственные ресурсы для направления их на более важные и стратегические цели
и передайте все хлопоты профессионалам
Экономьте деньги. Выгоднее поручить подбор профессионалам, чем подбирать самому и потом терять деньги и время из-за отсутствия работников. Скупой платит дважды.
С вас заявка ― с нас нужное количество работников
Экономьте время. Мы знаем, как нанять персонал и наладить HR процессы быстро и эффективно за счет отлаженной за годы нашей работы системы мас подбора
«Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть» (Ли Якокка)
Как устроен процесс нашей работы
Изучаем специфику бизнеса
- Глубоко погружаемся в Ваш бизнес и специфику ниши,
- Проводим мониторинг рынка, заработных плат и иных условий по вакантной должности,
- Проводим мониторинг HR-бренда компании.
Подготавливаем инструменты для эффективного продвижения вакансии и оценки кандидатов
- Формируем стратегию продвижения вакансии,
- Подготавливаем продающие тексты вакансии для каналов размещения,
- Формируем стратегию воронки отбора,
- Подготавливаем инструменты оценки.
Ведем активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии
- Размещаем рекламу вакансии в различных источниках,
- Обрабатываем отклики на вакансию,
- Обзваниваем и делаем рассылки вакансии кандидатам из холодной базы
- "Выгодно продаем" компанию и вакансию кандидатам, продвигаем HR бренд компании
Отбираем кандидатов и организуем встречу с Заказчиком
- Проводим оценочные процедуры,
- Находимся в постоянной коммуникации с кандидатами,
- Организуем встречи кандидатов с работодателем,
- Собираем обратную связь от кандидатов и заказчика
В работе используем
Для продвижения вакансий
Digital инструменты,в том числе работные площадки, еmail и sms рассылки, рассылки в мессенджеры, создание таргетированной и контекстной рекламы, создание лендингов вакансий, создание авто воронки и тд.
Digital инструменты,в том числе работные площадки, еmail и sms рассылки, рассылки в мессенджеры, создание таргетированной и контекстной рекламы, создание лендингов вакансий, создание авто воронки и тд.
Для привлечения кандидатов
Собственную базу кандидатов (более 3000 специалистов различных сфер и направлений), также имеем доступ к различным работным сайтам.
Собственную базу кандидатов (более 3000 специалистов различных сфер и направлений), также имеем доступ к различным работным сайтам.
Для оценки кандидатов
Коучинговые и психологические инструменты, технологию оценки метапрограмм и тд
Коучинговые и психологические инструменты, технологию оценки метапрограмм и тд
Что требуется от вас
Оформить заявку и подписать договор
Встретиться с нами для оформления заявки, ТЗ на подбор. Согласовать условия сотрудничества.
Встретиться с нами для оформления заявки, ТЗ на подбор. Согласовать условия сотрудничества.
01
Встретиться с кандидатами. Принять решение
Назначить время и место встречи. Оценить направленных кандидатов.
Назначить время и место встречи. Оценить направленных кандидатов.
02
Вывести на работу, адаптировать и внести оплату
Вывести работника на свое предприятие, помочь с адаптацией и оплатить нам денежное вознаграждение
Вывести работника на свое предприятие, помочь с адаптацией и оплатить нам денежное вознаграждение
03
Предоставляется одна бесплатная замена кандидата
Нужны работники?
Оставьте заявку, мы ответим на все важные для вас вопросы и найдем работников, которые закроют ваши операционные процессы
Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Потребность закрыта
за 1 месяц
Прибыль компании
в 3 раза выше ↑
Выведено
200 работников в отели
200 работников в отели
Потребность закрыта
за 50 дней
Прибыль компании
на 30% выше ↑
Выведено
150 работников
150 работников
Вакансия закрыта
за 7 дней
Сданы все отчёты
Закрыт год
Найдены
главный бухгалтер
Рабочая сила + грамотное управление ею = деньги
Задача: вывести 200 сотрудников в отели Краснодарского края, преимущественно вахтовиков на сезон лето-осень 2024
доказываем формулу кейсами
|
200 работников в отели Краснодарского края
Результат с нами:
в 3 раза
Задача: вывести 150 сотрудников на производство колбас Владимирской области в течении 2 месяцев
150 работников на производство колбас
Результат с нами:
Задача: найти главного бухгалтера в туристическую компанию. Компания пробовала сама найти сотрудника, но в результате только потратила время и деньги, сотрудника не нашла
Главный бухгалтер за 7 дней до нового года
Результат с нами:
за 7 дней
на 30%
листайте, чтобы увидеть все кейсы
Хотите так же закрыть потребность в кадрах?
Оставьте заявку, мы возьмем всю рутинную работу на себя и выведем на ваше производство нужных работников
Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
"Кадровый Капитал"
Разнопрофильное агентство, оказывающее спектр услуг в сфере HR консалтинга и рекрутинга по всей России. Уже более 5 лет мы реализуем для российских компаний услуги по подбору линейного персонала высочайшего качества и экспертности. Мы нацелены на взаимовыгодное и долгосрочное сотрудничество
Миссия компании
Помогать российским компаниям делать выгодные кадровые инвестиции в свой бизнес, расти и развиваться благодаря качественным кадрам и HR стратегиям.
Ценности компании
Главная ценность для нас это люди и экологичное взаимоотношение. Мы за то, чтобы каждый получал удовольствие и удовлетворение от своей профессиональной реализации.
Цель компании
Оказание услуг массового подбора работников высочайшего качества и в максимально короткие сроки, для компаний понимающих ценность правильных кадровых инвестиций для роста и развития бизнеса.
более 200
довольных клиентов
более 1000
успешно реализованных проектов
более 30 тыс.
работников по всей России в базе нашего агентства
Беликова Наталья, основатель агентства
Создатель, руководитель и идейный вдохновитель агентства “Кадровый Капитал”.
А также
· Эксперт, наставник в сфере HR и рекрутинга
· Инвестор, предприниматель, владелец 3х бизнесов
· Модератор мастермайнд HR РФ
· Спикер федеральных и региональных бизнес-мероприятий
· Инвестор, предприниматель, владелец 3х бизнесов
· Модератор мастермайнд HR РФ
· Спикер федеральных и региональных бизнес-мероприятий
Преимущества работы с нами
Мы индивидуально подходим к запросу каждого клиента. Достигаем наилучшего результата, исходя из потребностей и ожиданий клиента.
Почему стоит выбрать именно нашу компанию для реализации ваших задач?
У нас четко выстроенная и отработанная система найма персонала. В команде работают исключительно высококвалифицированные специалисты с психологическим образованием и опытом в сфере массового рекрутинга
Мы используем авторские техники основанные на симбиозе психологии, маркетинга и продаж, а также стандартные техники подбора.
С нами вы
01
Не теряете время на анализ рынка, рекламу, привлечение и отбор кандидатов, мы все это берем на себя.
02
Не забиваете голову процессами и воронками подбора, сопровождением кандидатов до выхода на работу.
03
Зарабатываете больше, так как фокусируетесь на стратегических задачах бизнеса, а не на том где и как найти людей.
04
Экономите деньги на содержании штата рекрутеров. Не нужно каждый месяц платить оклад, отпускные и больничные, оборудовать его рабочее место и отвечать перед контрольными органами.
Вакансии, которые мы закрываем
формируем отделы мас подбора
- Руководители отделов подбора
- Рекрутеры
- Менеджеры по рекламе и продаже вакансий
- Ассистенты, помощники и другие
массовый подбор линейного персонала, в том числе вахтовиков в ниши
- HoReCa
- Склад
- Производство
- Логистика
Стоимость услуг по подбору специалистов
- от требуемого количества людей,
- уровня заработной платы, которую предлагаете работникам,
- от формата работы: местный персонал или вахтовый,
- от условий труда и отдыха сотрудников
Стоимость подбора
15 000-35 000р, зависит:
15 000-35 000р, зависит:
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Мы помогаем сэкономить ваше время и избежать основных ошибок при найме работников. Вам не надо думать о том где и как искать людей, мы сами приведем вам качественную рабочую силу
На срок закрытия вакансии мы заключаем официальный договор. Мы начинаем работу. Выводим вам людей на объекты. После того как человек отработает 5-7 смен на вашем объекте, вы вносите за него оплату. Оплата производится за каждого вышедшего на работу и отработавшего 5-7 смен сотрудника.
*Стажировка, испытание, наставничество и т.п. считаются рабочими сменами.
*Стажировка, испытание, наставничество и т.п. считаются рабочими сменами.
Если сотрудник покинул объект и не отработал 5-7 смен, мы приводим нового .
В среднем на закрытие заявки уходит от 2 недель до месяца. Но в нашей практике мы находили персонал и за 3 дня. Скорость поиска зависит от условий труда и отдыха для людей на вашем производстве.
Мы заинтересованы закрыть вашу потребность в кадрах как можно быстрее, чтобы взять новые заявки в работу.
Мы заинтересованы закрыть вашу потребность в кадрах как можно быстрее, чтобы взять новые заявки в работу.
Мы применяем digital-инструменты и IT-технологии для создания эффективной воронки найма. Активно реализуем подход основанный на психологии, маркетинге и продажах , чтобы найти, оценить и продать вакансии наиболее релевантным кандидатам.
Заказывая услугу у нас, вы инвестируете в будущее своей компании. Мы предлагаем только те услуги, которые могут приумножить вашу прибыль и окупить себя. Это возможно, когда профессиональное HR-агентство закрывает вашу потребность в работниках, которые в свою очередь выполняют задачи и повышают результативность компании, а значит, увеличивают её прибыль.
Поэтому за цену наших услуг вы получаете возможность заработать больше, наладить процессы в штате и усилить ваш проект. Достойная цена наших услуг = ваша достойная прибыль, приумноженная в несколько раз.
Поэтому за цену наших услуг вы получаете возможность заработать больше, наладить процессы в штате и усилить ваш проект. Достойная цена наших услуг = ваша достойная прибыль, приумноженная в несколько раз.
Оставьте заявку, мы ответим на все важные для вас вопросы и найдем нужное количество сотрудников, которые решат ваши производственные и операционные задачи
Оставить заявку
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ecommerce-hr@yandex.ru
+7(980) 683-68-08
+7(980) 683-68-08
Оставьте заявку, мы ответим на все важные для вас вопросы и найдем нужное количество сотрудников, которые решат ваши производственные и операционные задачи
Оставить заявку
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
+7 (920) 365 32-90
kadroviy.kapital@yandex.ru
kadroviy.kapital@yandex.ru
НАВИГАЦИЯ
ИП Беликова Наталья Александровна
ИНН 370503495296
kadroviy.kapital@yandex.ru
+7 (920) 365 32-90
КОНТАКТЫ